Investeringen in de persoonlijke groei van werknemers betalen zich dubbel en dik terug. Als verantwoordelijke weet je dat vitale werknemers productiever, energieker en meer betrokken zijn.
Dit resulteert uiteindelijk in;
¬ Minder verzuim en verloop
¬ Je creëert een ‘desirable’ place to work
¬ Ruimte voor meer focus op kernactiviteiten van de organisatie
Fyr Coaching kan enerzijds medewerkers helpen die tegen of over de grens zijn gegaan, anderzijds helpen op het gebied van persoonlijk leiderschap en het formuleren van een persoonlijke missie.
Mensen aansturen is een kunst. Vooral nieuwe managers zijn gebaat bij ondersteuning, praktische handvatten en een sparringpartner die ze een spiegel voorhoudt.
Personal coaching is kortdurend, intensief en versterkt de persoonlijke ontwikkeling van de werknemer. Er wordt gecoacht op het constructief aanpakken van uitdagingen en het vergroten van de zelfredzaamheid en zelfsturing; ideaal voor trainees of high potentials.
Middels een intensief traject wordt gewerkt aan de energie- en veerkracht opbouw van de werknemer; worden onderliggende inefficiënte patronen en overtuigingen zichtbaar en beginnen we aan het ombuigen hiervan. Het resultaat is dat de werknemer weer in zijn kracht komt te staan, beter met uitdagingen kan omgaan en een heldere persoonlijke missie heeft.
Vaak ontstaat er een kloof tussen de werkgever en de werknemer nadat iemand voor een langere tijd is uitgevallen. Fyr Coaching kan daarbij de transparante externe bruggenbouwer zijn.
Draag actief bij aan de persoonlijk leiderschap vaardigheden van je mensen. In deze interactieve training/workshop gaan we in kleine groepjes aan de slag met thema’s zoals; waar kom je vandaan, waar sta je nu en waar droom je van. Met als doel meer zelfreflectie, een stip op de horizon en een plan de campagne.
